毕业后,档案可以按学校要求签订三方后档案转移至第三方公司,如果第三方公司无档案托管,可以与学校沟通,将档案调回户籍地人才服务中心。在离职时要注意,有些公司的工作人员粗心,不告知档案重要性,会将档案退回至离职员工手中,这样会造成“死档”状态,离职员工个人携带档案再去人才市场存放是无法办理的。
不要轻易选择成为“弃档族”,档案丢失后将会是一件很麻烦的事情,以办理退休为例,在退休年龄方面,如果身份证与档案记载的出生时间不一致,会以档案内早记载为准则,在缴费年限方面,累计缴费年限包括视同缴费年限,而视同缴费年限则以档案记载为准。
我们的个人信息、读书经历、工作经历等重要的个人材料都被记录在档案内保存下来。比如涉及到工作方面的转正定级、职称申报、入职国企,事业单位等;涉及到生活方面如落户、办理准生证、房产过户等;涉及个人利益如养老保险、工龄计算、住房补贴发放、考公务员等都需要档案。
档案是人类历史的记忆**。
档案是是历史记忆的传承,人类社会实践活动的原始记录,也是人类对记忆的依赖,具有较高的性。作为人类活动的原始记录,档案“不加修饰”地记载了发生过的各种事件,反映了各种历史经验与现象。当人们为一个历史事件争论不休的时候,有说服力的就是档案,能够帮助我们找到真实的记忆,辨别演绎的真伪,判断“当时”的文明的程度。人类自从懂得做标记(文字图案的早出现)以来,就想着要为后来者留下点什么,试图让后来者明白他们在做什么、要做什么,有什么经验可承,有什么教训当鉴,为我们留下了向上可追溯的记忆。