渝北档案托管 服务周到

档案托管注意事项：
一、公共集体户管理的对象
凡是列入国家普通高校招生计划并取得毕业的普通高校本科及本科以上未婚的毕业生，在毕业时未落实就业单位，需要继续落实就业单位的的毕业生。
“中心”公共集体户只接收毕业生本人，不接收配偶、父母及子女。
“中心”将根据有关规定向托管的毕业生出据有关、升学、经历、存档、出国等方面的及补办，为托管者提供相关服务。
我“中心”公共集体户是为未就业毕业生在寻找就业单位期间提供托管服务，不能为办理结婚登记；计划生育等提供相应服务。如确需办理结婚登记，需把迁回原籍后办理。
二、公共集体户管理的时间
未就业的毕业生在规定的三年就业期限内由“中心”管理，就业期限到后还没有落实就业单位的将其关系转回毕业生入学前所在地。
三、办理应该提供的材料
（1）毕业生需出具“报到证”(省外院校)或登记证(省内院校) 、“”、“”的原件及复印件各一份；二张半寸黑白正面免冠近照（照片按制作的要求）；身高、血型（县级及县级以上提供）；“迁移证”。
（2）如实填写由“中心”提供的《云南省普通大中专学校毕业生、档案托管申请表》、《云南省普通大中专学校毕业生、档案托管协议书》和常住人口登记表。

档案很重要，是今后用人单位全面考察了解和选拔使用人才的重要依据完整齐全的人事档案是公务员、事业单位工作人员招录政审*材料。没有档案，会影响今后评定、考试、升学等一系列手续的办理。
档案里都有些什么？
毕业生档案里，一般会包括入学考试、录取材料、高等学校毕业生登记表、学习成绩表、在校奖罚材料，、志愿书，体检表、就业报到通知书等资料。今后，毕业生研究生学、考公务员、评定、、人事手续等，都需要用到档案。
档案怎么托管？
档案不允许个人保管。如果去留学，档案一般存放在留学服务中心或人事代理机构，关于海外学历有的认证机构。如果到具有档案管理权的机关、事业单位、国有企业就业，由就业单位接收管理档案即可。如果到无档案管理权的单位（如：私营企业、外资企业等）就业或暂不就业的流动，档案应该存放到所在地的人才服务机构，当地人才服务机构将按要求为你办理档案托管手续。

档案托管人员如何办理退休？
需要准备这些申报材料：
1.《职工养老保险手册》和《职工社会养老保险个人账户手册》或《参保人员养老基本信息确认表》；
2.社会**卡或工商银行原件；
3.原件；
4.一寸彩色照片1张；
5.申报工种退休的托管人员，另需提交书面申请；
6.身份的女职工在工人岗位上连续工作满5年自愿按工人条件退休的，需提交书面申请。
正常退休与工种退休：
1.凡达到法定退休年龄 (正常退休:男年满60周岁、女年满50周岁、女年满55周岁)；工种退休：男年满55周岁、女年满45周岁）的职工，应于达到法定退休年龄的当月月初持规定材料到二楼人力资源大厅综合服务窗口办理相关手续。
2.工作人员对退休申请人的材料进行初审合格后，办理退休审批手续。
因病（退休）退职：
申报病退人员（男未满60周岁，女未满50周岁，女未满55周岁，养老保险累计缴费年限满15年）持相关材料提出劳动能力申请，经审查符合条件的，持劳动能力通知书及其他规定材料到二楼人力资源大厅综合服务窗口办理退休申报手续。

真正能你学习经历的就是你的档案。档案里面有你入学登记表、自我表、学习期间各科考试成绩单、各方面的评语、获奖等材料，这些都是原始材料，**，一定要重视自己的档案。
1、档案与晋升：很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的职务评定和晋升。
2、档案与福利：毕业生在个人办理养老保险、继续出国深造等事关个人切身利益的问题时，都要用到。
3、档案与因公出国政审：因公出国政审也必定要依据人事档案进行审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。
4、补办档案与原始材料：虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失。
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