宜昌人才交流中心档案管理 满分服务

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保持档案的完整和规范。人力资源管理前后的所有档案都归档，进行规范化管理。
四、人事关系的全面性代理。主要包括：高校毕业生的调动、国家规定的一般调整或晋升工资、初次考核、晋升的评定和申请出国的批准、党群关系、社会保险关系的转移
五、**推荐就业安置。人才中介机构的基本信息可以是进入人才信息库，由用人单位自主选聘，同等条件下**推荐录用。

第二、录取后会对档案进行审核
参加了研究生，也不意味着人人都能上研究生，尽管研究生已经扩招，普通学校的录取比例也是3:1左右，因此，对于录取的，学校对的档案进行真实性审核，来减少弄虚作假或冒名**替等情况的发生。档案如果在自己手里，学校没有办法调档，需要自己交到学校的档案保管部门。

第三、毕业时需要转移档案
研究生毕业之后，根据毕业生的去向，学校会将毕业生的档案注意至所在地的人才中心或有档案保管权的单位，这个档案包括你从高中开始一直到研究生毕业时的所有档案。
人才市场存储应届毕业生档案所需文件
报到证：报到证上写着登记单位。全国人才市场根据登记卡受理档案。没有登记卡，说明他没有毕业。没有毕业，他不能把档案纳入档案确认和人才市场管理。

档案在人才市场中的主要作用
一，维护国家的地位。委托市移动人才管理办公室的专科毕业生，一年后转为正式国家，确定工资标准；其他原属于国家身份的人员，在离开原单位后一年内将留在国内。
二、连续计算工龄。人员期间代理，工龄可以连续计算(合并)。用人单位迁入、事业单位、企业的，人事代理时间为正式工作年限。
渝巧办(重庆)科技有限公司是一家专注为精英人士提供报到证改派、补办，档案托管、补办、查找，调动的申请咨询机构。
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