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个人档案根据规定肯定是不能自己进行保存的,不过在你离职或者是毕业的时候,有的时候其实是会落在自己的手里,如果档案丢失的话,那个这个补办的过程将是非常的麻烦,甚至对你以后的身份认证,还有一些工龄的计算,甚至考取公务员,等会造成很多的麻烦的,当然如果有一些考取公务员或者是进入一些国企的话,你就会造成一个非常大的影响。
毕业生求职时,可以放心找工作,打当地人才市场电话,附属人才市场可以接收个人档案。到人才市场储存期结束时,可以计算服务年限。即使以后去外地发展,发一封倒班信也能轻松的转移到新就业地的人才市场。这样既不会影响本地工作,也不会影响晋升。服务年限可以连续计算,连接可以成功完成。有一点值得我们注意的是,个找不到的单位,如果一年多不工作,就不能分级到人才市场申请,就失去了身份。因此,如果你想离开你的工作,你必须等到份工作完成,在你申请被调到一个积极的职位进行评分之后。
找不到单位的毕业生(或研究生)可在学校或单位所在地人才市场办理档案手续,不能弃档。人才市场由人事局管理,人事局是一个机构,一个部门,有权保存档案,办理调动和定级工作,至少保证那里的安全。但是要提醒大家,一旦找到工作,要及时办理入职手续,这样可以及时调整岗位,方便后期的正式调动。如果找不到工作,记得人才交流中心集体是暂住证,有两年期限。毕业两年后如果不能继续被委托,那就成了“死档”。一定要记得处理。您可以回电申请以避免丢失档案。
如果这个不行的话,那你就只能是去跟学校去进行协商,然后需要暂时存入学校,你们需要咨询,你们的学校看是不是能暂时的帮你办理保存,但是可能你毕业很久了,根据学校管理档案的原则,可能不能去保存,这是有相关的规定,所以你只能失去协调,不能去进行过强硬的那种要求。
还有一个就是,比较简单的一个方法就是你直接去寻找你的当地的人才交流市场,而签订人事代理的协议,那就由你当地的人才市场进行保管,具体的过程你可以咨询人才市场的窗口,然后了解它的流程,都是需要出示你的个人的信息的,还有你的人事代理的协议以及你的离职,还要去交纳一定的管理费用。
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