档案托管机构 个人档案托管 可直接在线办理

离职之后个人档案改如何存放呢？今天就来给大家分享一下离职档案改如何办理托管手续？
一般在没有找到工作单位之前，人才中心存放档案是的选择，但是档案不能私自传递，并且人才中心也不接收个人档案，只接受公对公的档案存放，想要以个人名义存放档案，你需要按照以下步骤申请存放：
1、离职后，由公司出具解聘，新单位是国有属性的即可开具调挡函接收你的档案。
2、民营单位工作的， 私企一般不具备档案接管，人事档案需要托管在当地人才市场的。持原单位办理劳动关系解除，开调转函去原工作地人才中心（人力资源公司）办理档案转移；再持新单位签订新的劳动合同，到新就业地人才中心（人力资源公司）办理托管。
3、如果是国企到私企，或者私企到国企，则是第三方（局、人才中心、人力资源公司）和有的企业之间的转接，参照*2条办理。
4、暂时未能就业，或自己创业的，建议如下操作：
（1）将档案转所在地所办失业，领取失业金，或享受国家优惠政策。 （2）将档案转所在地职业介绍中心自己交保险，交够年限，也可以领取养老保险。
（2）按规定，档案可以在原单位保存两年，因此可以暂缓调档。
二、企业自建档案 企业自己创建的员工档案，企业人事部门应保留两年备查，里面所有涉及原件的部分企业无权扣留，员工本人可以拿走（复印件未作规定）。 依据《劳动合同法》*五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

高校毕业生档案托管所需材料：
1、高校毕业生办理人事档案托管所需材料:①报到证;②复印件。
2、高校毕业生办理人事档案转出所需材料:
①《委托保管人事档案协议书》;②调档单位开据的调档函;③复印件。
办理程序：
高校毕业生携带报到证和复印件到惠农区就业创业服务局填写《委托保管人事档案协议书》并办理实名制登记。
高校毕业生办理档案转出时，携带《委托保管人事档案协议书》调档函和及复印件进行办理。档案寄出由人才交流中心发邮政或机要，本人不能自带。
如果本人不能办理，可以申请，申请时需要申请人复印件和办理所需材料。

档案托管怎么办理呢？档案托管如何办理呢？很多用户不知道档案托管办理的方法。下面小编来介绍档案托管的办理方法。
1、首先申请托管所需资料有：单位代理、单位《营业执照（副本）》，原件及复印件、职工档案。
2、灵活就业人员个人代理，需要本人、簿、本人一寸免冠照片、本人档案。
3、然后办理程序有单位代理，单位提交《营业执照（副本）》原件及复印件。
4、其次工作人员审查无误后，单位填写《人力资源和社会**事务代理合同》。
5、然后受理方打印《人力资源和社会**事务代理手册》。
6、还有灵活就业人员个人代理，代理人员提出个人的书面申请材料。
7、工作人员对申报材料进行审查，符合条件即可由代理人员填写《就业认定登记表》、《人力资源和社会**事务代理合同书》。
8、之后工作人员打印《人力资源和社会**事务代理手册》。
9、后代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》，到社会保险服务中心缴纳社会保险金。

档案托管人员如何办理退休？
需要准备这些申报材料：
1.《职工养老保险手册》和《职工社会养老保险个人账户手册》或《参保人员养老基本信息确认表》；
2.社会**卡或工商银行原件；
3.原件；
4.一寸彩色照片1张；
5.申报工种退休的托管人员，另需提交书面申请；
6.身份的女职工在工人岗位上连续工作满5年自愿按工人条件退休的，需提交书面申请。
正常退休与工种退休：
1.凡达到法定退休年龄 (正常退休:男年满60周岁、女年满50周岁、女年满55周岁)；工种退休：男年满55周岁、女年满45周岁）的职工，应于达到法定退休年龄的当月月初持规定材料到二楼人力资源大厅综合服务窗口办理相关手续。
2.工作人员对退休申请人的材料进行初审合格后，办理退休审批手续。
因病（退休）退职：
申报病退人员（男未满60周岁，女未满50周岁，女未满55周岁，养老保险累计缴费年限满15年）持相关材料提出劳动能力申请，经审查符合条件的，持劳动能力通知书及其他规定材料到二楼人力资源大厅综合服务窗口办理退休申报手续。
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